La piattaforma per premiare i dipendenti, risparmiando
Scopri il modo più semplice per erogare crediti ai dipendenti dell’importo che vuoi tu, totalmente deducibile e con una rete di oltre 90.000 punti di spendibilità.
Tutto in tasca al dipendente, senza sprechi
I BuoniWelfare rientrano nei fringe benefit, questo significa che a differenza di un premio in busta paga, godono di una deducibilità del 100% fino a 1.000 € per persona e fino a 2.000 € per chi ha figli a carico, in poche parole: eroghi l’intero importo del premio, esente da tasse e contributi, un bel risparmio.
5 anni per spenderli
BuoniWelfare non è un qualsiasi premio welfare, a differenza delle card in commercio ad importo fisso, puoi decidere tu il credito da erogare e grazie all’accesso tramite portale il credito è sempre recuperabile, senza bisogno di inviare al dipendente codici poco sicuri, che rischiano di andare perduti. Così il premio è veramente senza condizioni, in più resta attivo fino a 5 anni dalla data di emissione.
Regala la massima libertà di scelta!
Grazie ad una rete di oltre 90.000 store online e punti vendita, la scelta non manca. Accedendo al portale è possibile acquistare capi di abbigliamento, elettronica, ingressi a palestre, gift card, buoni spesa, buoni carburante e molto altro ancora. Un network che accontenta proprio tutti i gusti.
Utile per l'azienda perché
fidelizza i dipendenti e premia le performance
risparmio immediato e costi ridotti
semplice da gestire, con un unico interlocutore
carichi l’importo che vuoi tu
Piace ai dipendenti perché
fornisce un importante sostegno al reddito
massima libertà di scelta per gli acquisti
portale semplice e sicuro
il credito dura 5 anni
Stai cercando un piano welfare più completo?
Se oltre ai buoni acquisto vuoi garantire a i tuoi collaboratori anche rimborsi per spese scolastiche e trasporti, assistenza sanitaria e servizi per il benessere della persona, Portale Welfare è la soluzione perfetta per un piano welfare a 360°.
BuoniWelfare, la soluzione migliore. Al 100%!
Una scelta sicura. Parola di Fluida.
BuoniWelfare è un servizio proposto da Fluida ai suoi clienti, erogato da un partner del Gruppo Zucchetti, che va ad aggiungersi ad un ecosistema di prodotti sempre più ricco e variegato. Per te significa avvalerti di Fluida come unico interlocutore con cui interfacciarti. Scegliendo di offrire ai tuoi dipendenti BuoniWelfare puoi contare sulla sicurezza e l’affidabilità che solo un grande gruppo può offrirti.
Come posso acquistare i BuoniWelfare?
Per acquistare i BuoniWelfare, clicca sui bottoni richiedi informazioni o compila il form a inizio pagina inserendo la Partita IVA della tua azienda e la tua email, un esperto di Fluida ti contatterà per guidarti nell'attivazione del servizio!
I lavoratori come accedono alla piattaforma BuoniWelfare?
Il beneficiario riceverà un'email con le istruzioni per registrarsi al portale ed effettuare il primo accesso. Successivamente potrà accedere al portale direttamente dall’app Fluida. Contemporaneamente, il referente aziendale riceverà un'email di conferma dell'invio dell'email ai lavoratori.
Quali vantaggi offre la piattaforma BuoniWelfare?
La piattaforma BuoniWelfare racchiude svariati vantaggi sia per l’azienda, sia per il dipendente, come ad esempio la deducibilità fiscale al 100%, la flessibilità nella scelta dei beneficiari e degli importi, la possibilità di scegliere tra oltre 100 servizi con oltre 90.000 punti di spendibilità, è un importante sostegno al reddito e molto altro ancora.
Cosa sono i fringe benefit?
I fringe benefit sono beni, servizi o somme di denaro che il datore di lavoro può riconoscere ai dipendenti in aggiunta allo stipendio, senza che costituiscano reddito imponibile. Ai sensi dell’art. 51 del TUIR, entro i limiti stabiliti annualmente dalla Legge di Bilancio, 1.000 € per tutti i lavoratori e 2.000 € per chi ha figli fiscalmente a carico (valori in vigore per il 2025), questi importi non sono soggetti a tassazione o contributi e sono interamente deducibili per l’azienda.
A chi possono essere erogati i BuoniWelfare?
I Buoni Welfare possono essere erogati a tutti i lavoratori dipendenti, sia a tempo determinato che indeterminato, full time o part time e, se previsto dal regolamento aziendale, anche ad amministratori e collaboratori assimilati.
L’erogazione deve comunque rispettare i limiti e le condizioni stabilite dall’art. 51 del TUIR (D.P.R. 917/1986) e dalla Legge di Bilancio 2025 (n. 207/2024).
Quali sono le soglie dei fringe benefit per la deducibilità?
Secondo la Legge di Bilancio 2025 (n. 207/2024) le soglie per mantenere la detassazione sono 1.000 € per ogni lavoratore e 2.000 € per ogni lavoratore con figli a carico. Questi importi sono esenti da tasse e totalmente deducibili.
In quali strutture possono essere spesi i BuoniWelfare?
I Buoni Welfare possono essere utilizzati online attraverso il portale dedicato o nei punti vendita sotto forma di buoni acquisto scaricabili sempre dal portale. Fra i principali brand disponibili: MediaWord, Chicco, Nespresso, Esselunga, Carrefour Q8, Tamoil, Zalando, Decathlon, Boscolo.
Quanto durano i BuoniWelfare?
La durata dei Buoni Welfare hanno una durata massima di 5 anni dalla data di erogazione.